为及时、全面掌握公司员工2022春季返校后的思想动态，切实加强新学期员工的思想政治教育工作，3月2日中午，公司在227会议室召开了2022年春季老员工思想状况摸排座谈会。公司团委副书记贾雪、全体辅导员、各班心理委员等主要员工干部参加了座谈会。座谈会由学院团委书记詹珅主持。

会上，詹珅老师对学工部和心理健康中心总结的员工返校后可能产生的问题进行了梳理和通报，同时提出了需要引起员工高度重视的5个问题。会上，各班代表就“学习贯彻党的十九届六中全会精神”、“冬奥会精神”、“2022年春季开学思政第一课”等学习情况，发表了自己看法和见解。此外，大家还根据寒假假期返乡所见、所闻、所感，围绕大学考证、考研、就业创业等学习生活方面的问题展开讨论，提出疑惑。各班心理委和辅导员老师还围绕在疫情防控期间老员工思想状况和师生关心的问题进行了分析研判，并提出了对策建议。老师们认真听取了同学们的发言，并结合自身经历和社会现状，为同学们解答了疑惑。通过此次座谈会，公司老师进一步了解了员工动态，切实解决了很多同学在学习和生活中遇到的问题，帮助公司同学更好地投入到新学期的学习生活中去。

最后，詹珅老师在会上提出了五点期望：一要希望各班员工认真填写2022年春季疫情防控期间老员工思想状况调研问卷，及时根据问卷结果对员工分析研判，各位辅导员要开展有针对性的思想政治工作；二要对因疫情防控不能按期返校的员工情况进行摸排，及时提出相应对策；三要对尚未就业的同学进行精准指导；四要认真落实公司员工思政工作进宿舍、进心灵工作；五要形成季度研判会议制度。各位辅导员和员工干部要以高度负责的态度，主动担当，主动作为，为学校的发展提供安全稳定的环境。